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auf einen Blick

Angebote von movement24
Angebote vom Fürstenberg Institut
Themenraum Let’s Talk
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Psychische Erkrankungen – Herausforderungen und Chancen für einen gesunden Umgang (90 Min.)

Online-Workshop (deutsch)

Das Thema psychische Erkrankungen ist gar nicht so einfach! „Stimmt!“ sagen wir und versuchen gar nicht erst, der Komplexität mit Standard-Ratschlägen und pauschalen Tipps zu begegnen. In diesem Workshop bekommt all das Raum, was den Umgang mit psychischen Erkrankungen so herausfordernd macht – Erfahrungen, Unsicherheiten und Fragen dürfen eingebracht werden. Wir diskutieren gemeinsam Vorurteile und Ängste gegenüber psychischen Erkrankungen bzw. gegenüber Erkrankten. Es werden aber auch (neue) Wege aufgezeigt, wie der Umgang gelingen kann – für Kollegen und Führungskräfte aber auch für Betroffene selbst. Gemeinsam erarbeiten wir stigma-freie Verhaltensweisen und ermöglichen damit, zukünftig entspannter und sicherer auf das Thema psychische Erkrankungen blicken zu können.
Aufgrund der Sensibilität des Themas und der Herausforderungen, die ein offener Dialog darüber mit sich bringt, ist es ewünscht, dass Sie an diesem Workshop MIT KAMERA teilnehmen.

Anmeldung und Teilnahme: Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz.
Anschließend bekommen Sie eine Einladungsmail mit allen relevanten Informationen. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Teilnehmer begrenzt.

Zum Workshop am 30.11. (10:00-11:30 Uhr)

Challenges and chances in case of mental illness (90 Min.)

Online-Workshop (englisch)

The topic of mental illness is really difficult! “That’s right” we say and we don’t even try to handle the complexity with standard advice and general tips. In this workshop there we open the door for everything that makes dealing with mental illness that challenging – you are invited to share experiences, uncertainties and ask every question at any point. Together we will discuss prejudices and fears towards mental illnesses and people with mental illnesses. We will also show (new) ways of dealing with it – for colleagues and leaders but also for those who are affected themselves. Together, we develop stigma-free behaviors and enable a more relaxed and confident approach to the topic of mental illness in the future.
Please notice that due to the sensitivity of the topic we expect you to partcipate WITH CAMERA.

Registration and participation: Secure your place now.
You will then receive an invitation email with all relevant information. The number of participants is limited to 15.

To the Workshop on 30.11. (14:30-16:00 Uhr)
Angebote vom Fürstenberg Institut

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Gesunde (Selbst-) Führung (Führungskräfte) (60 Min.)

Online-Vortrag für Führungskräfte (deutsch)

Die aktuellen globalen Entwicklungen, wie beispielsweise der Klimawandel, Ressourcenengpässe, oder die Zunahme von psychischen Erkrankungen, sind neben unserer Rolle als Führungskraft häufig ein Balanceakt. Denn es wird zunehmend herausfordernder in unserer Rolle als Führungskraft gegenüber Mitarbeiter*innen, aber auch für uns selbst – gesund in Führung zu sein. In diesem 60 minütigen Webinar erfahren Sie welche Rolle hierbei gesunde Führung hat und wie Sie diese für Ihre Rolle, aber auch sich selbst, gestalten und nutzen können. Neben Anregungen und Impulse, die eine Standortbestimmung ermöglichen werden aktuelle Trends und Strategien im Rahmen der gesunden Führung aufgezeigt. Im Anschluss an den Vortrag haben Sie die Möglichkeit, Fragen und eigene Erfahrungen einzubringen.

Anmeldung und Teilnahme: Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz.
Anschließend bekommen Sie eine Einladungsmail mit allen relevanten Informationen. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Teilnehmer begrenzt.

Zum Vortrag am 11.11. (13:00-14:00 Uhr)

Umgang mit hoher Arbeitsbelastung – Lösungsansätze für einen herausfordernden Berufsalltag (120 Min.)

Online-Workshop für Mitarbeitende (deutsch)

Kennen Sie das Gefühl, dass es gerade nicht so läuft wie Sie sich das vorgestellt haben oder Ihnen vermeintlich alles über den Kopf wächst und Sie gar nicht wissen, wo Sie anfangen sollen? Oder Sie suchen Impulse für Ihren persönlichen Werkzeugkoffer, um auch in Zukunft gut mit Stress zurecht zu kommen? In diesem Kurz-Workshop werden wir gemeinsam ganz konkret auf mögliche Frühindikatoren und Ursachen hoher Arbeitsbelastung eingehen und darauf aufbauend Strategien im Umgang damit erarbeiten. Hierzu gehören auch Fragestellungen rund um Abgrenzung und persönlicher Selbstfürsorge. Denn ein hohes Stressempfinden kann erheblichen Einfluss auf Ihre psychische Gesundheit haben. Somit können Sie – auch präventiv – ganz praktisch für sich individuelle Lösungsansätze für Ihren (Berufs-) Alltag erarbeiten.

Anmeldung und Teilnahme: Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz.
Anschließend bekommen Sie eine Einladungsmail mit allen relevanten Informationen. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Teilnehmer begrenzt.

Zum Workshop am 25.11. (10:00-12:00 Uhr)
Zum Workshop am 08.12. (14:00-16:00 Uhr)

Umgang mit hoher Arbeitsbelastung im Team – Wie gehe ich als Führungskraft mit psychisch belasteten Mitarbeiter*innen um? (120 Min.)

Online-Workshop für Führungskräfte (deutsch)

Jeder Mensch hat neben guten Zeiten in seinem Leben auch seelische Tiefs. Wenn sich das Verhalten von Mitarbeitenden verändert und auch nach einiger Zeit keine Besserung erfährt, kann eine psychische Belastung die Ursache sein. Führungskräfte sollten in solchen Situationen aktiv werden und das Gespräch suchen – ohne dabei ihre Rolle zu verlassen, sie sind schließlich keine Ärzte oder Therapeut*innen. Dieser Kurz-Workshop richtet sich an Führungskräfte und zeigt auf, welche Zeichen auf eine psychische Belastung oder gar suchtauffälliges Verhalten hindeuten. Es wird erläutert, wann ein*e Mitarbeiter*in angesprochen werden sollte, wie ein solches Gespräch ablaufen kann und welche weiteren Maßnahmen unterstützen können. Denn als Führungskraft haben Sie wesentlichen Einfluss auf die Beibehaltung oder Wiederherstellung der Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden. Sie erhalten hierfür praktische Tipps und Werkzeuge im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung.

Anmeldung und Teilnahme: Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz.
Anschließend bekommen Sie eine Einladungsmail mit allen relevanten Informationen. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Teilnehmer begrenzt.

Zum Workshop am 24.11. (14:00-16:00 Uhr)

Dealing with high workload in teams – how can I engage as people manager with employees facing mental health challenges? (120 Min.)

Online-Workshop (englisch)

Everyone is facing ups and downs throughout their lifespan.  If our employees behavior is changing and even after a while not improvement foreseeable, a mental health challenge might be the root cause. People managers should get active and approach the employee to talk about the developments. This does not mean to step out of your people managers role  – you are not a doctor or psychologist. This brief workshop is addressed to all people managers and is supporting you to understand (early) indicators and warning signals of mental health challenges including addictive behaviors. This will include, when to address an employee, how a conversation should be conducted and what actions can support. More than ever as a people manager you have got essential influence on the preservation or recovery of the employees ability to perform. Therefore you will get practical advice and tools in the light of your leadership responsibilities.

Anmeldung und Teilnahme: Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz.
Anschließend bekommen Sie eine Einladungsmail mit allen relevanten Informationen. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Teilnehmer begrenzt.

Zum Workshop am 08.12. (14:00-16:00 Uhr)